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蘭州開研數(shù)碼醫(yī)療科技有限公司是一家專注于數(shù)碼醫(yī)療領域的科技公司。我們致力于利用最新的技術和創(chuàng)新的思維，為醫(yī)療行業(yè)提供全面的解決方案。
公司的主要業(yè)務包括醫(yī)療設備的研發(fā)和生產(chǎn)、醫(yī)療軟件的開發(fā)和應用、醫(yī)療數(shù)據(jù)的管理和分析等。
我們擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，具備豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗和技術能力。我們的產(chǎn)品和服務包括醫(yī)療影像設備、遠程醫(yī)療系統(tǒng)、醫(yī)療電子檔案管理系統(tǒng)等。
我們的目標是通過科技創(chuàng)新，推動醫(yī)療行業(yè)的轉型升級，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。我們與醫(yī)院、醫(yī)療機構、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等合作，共同推動數(shù)字化醫(yī)療建設和應用。
公司始終堅持以客戶需求為導向，注重技術創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量。我們不斷改進和優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務，以滿足用戶的需求和期望。我們秉承誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的理念，努力成為數(shù)碼醫(yī)療領域的領先企業(yè)。
一、經(jīng)理助理
作為經(jīng)理助理，你將負責為經(jīng)理提供全方位的支持，以確保公司的日常運營順利進行。您的主要任務是協(xié)調(diào)各方資源，提高工作效率，促進公司目標的實現(xiàn)。
二、人事助理
招聘與入職管理，員工關系管理，培訓與績效管理，薪酬福利管理，行政支持工作，保密與合規(guī)。
三、健康顧問
客戶服務與關系維護，健康評估與咨詢，健康教育與宣傳，健康檔案管理，團隊協(xié)作與溝通。
四、康復理療
負責為患者提供專業(yè)的康復理療服務，通過物理療法、手法治療、運動訓練等手段，幫助患者恢復身體功能，提高生活質(zhì)量。同時，對患者進行健康教育，預防疾病復發(fā)。
五、中醫(yī)康復
中醫(yī)康復崗位主要負責運用中醫(yī)康復理論和技能，為患者提供個性化的康復治療方案，幫助患者恢復身體功能，提高生活質(zhì)量。同時，還需積極參與科室管理和學術交流，不斷提升自身的專業(yè)水平和團隊協(xié)作能力。
六、直播人員
直播人員是公司在線直播業(yè)務的核心成員，主要負責直播內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和后期維護，確保直播活動的順利進行，并通過高質(zhì)量的直播內(nèi)容吸引和保留觀眾，提升公司品牌形象和市場影響力。
七、營銷人員
市場分析與研究，營銷策略制定與執(zhí)行，銷售支持與客戶關系管理，品牌建設與推廣，數(shù)據(jù)分析與報告，團隊協(xié)作與溝通，其他職責。
注意：以上崗位職責僅為一般性描述，具體職責可能因公司規(guī)模、行業(yè)特點等因素而有所差異。
1. 試用期45天，專科2800元+優(yōu)秀獎勵、本科3000元+優(yōu)秀獎勵。
2. 轉正之后，薪資按照30天每月核算；工資組成：基本工資+周獎+月獎+全勤獎+提成，享受節(jié)日禮品或過節(jié)費。
3. 一年后享受優(yōu)秀員工分紅獎勵，年優(yōu)秀評比20%。
4. 提成根據(jù)銷售額5%-20%核算，我們設定了績效目標，根據(jù)員工的績效表現(xiàn)，我們將給予相應的績效獎金?？冃И劷饘⒏鶕?jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)進行評定，以激勵和鼓勵員工持續(xù)提升自己的工作能力和績效。 5. 福利待遇：我們將為員工提供完善的福利待遇，包括五險、節(jié)假日福利、生日福利、專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
6. 其他補貼，我們還提供其他形式的補貼，如交通補貼、餐補等，具體補貼方式將根據(jù)公司政策和員工需求進行調(diào)整。 我們致力于為員工提供一個公平、公正、有競爭力的薪酬體系，以及廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)環(huán)境。相信我們的薪酬待遇定能滿足您的期望，并且提供發(fā)展和成長的機會。 最后，感謝您對我們公司的關注和信任。希望與您共同創(chuàng)造美好的未來。
辦公室
電話：0931-7613551
地址：蘭州市安寧區(qū)十里店寶迪大廈
網(wǎng)址：http//m.varon.cn
郵箱：KaiYan389@126.com
人事部
聯(lián)系人：李經(jīng)理
電話：13519311828
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